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企业行为理论的四个部分企业行为理论是对企业的经济决策进行验证和确定过程的一般性理论，包含以下四个部分的内容：
（1）企业的组织目标，不能把追求最大利润看成是企业的首要原则。企业应着重考虑以下四个目标：生产目标，库存目标，销售目标，收益目标。
（2）企业的组织设想。可以认为，企业是收集、处理、传递有关环境情报的信息系统。
（3）企业的组织选择。指怎样在企业中选择实现企业经济目标的手段，以及如何规定选择手段的程序。
（4）企业的组织控制。即关于执行企业的组织决策的设想。