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在准确把握学习型企业涵义的同时，还应进一步探讨其特点，这对于明确工作目标，找到创建工作的切入点大有裨益。 我们认为学习型企业的基本特点有五个： 员工有发自内心的饿共同愿望。 由若干个学习型、创造性的小团体聚合而成。 实行“地方为主”的扁平式管理结构。 实现员工家庭生活与事业发展的平衡。 领导者要扮演新的角色。