领导者应如何树立正确的公共人力资源开发新观念?

领导者应如何树立正确的公共人力资源开发新观念?

1、确立人力资源是第一资源的观念;   2、确立人力资本的观念;   3、确立人才商品化的观念;   4、明确人力资源开发的特殊性。

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